Le groupe, la collectivité, joueront un rôle premier. Du premier au dernier, du plus grand au plus petit, il ne faudra négliger personne pour atteindre votre but. Il vous faudra accepter avec bienveillance la différence. Vous ne pourrez écarter d'un revers de bras la position de certains, il vous faudra plutôt en faire la vôtre dans une conciliation d'intérêts.

Vous allez connaitre un problème de taille suite à l'intervention de multiples personnes trop différentes entre elles. Le multiple, le groupe sera source de conflits car quelques personnes ramèneront tout à eux pour cause de complexe&nbp;: d'infériorité pour certains, de supériorité pour d'autres. Il vous faut tenter d'harmoniser les différences dans un soucis du collectif.

Vous écoutez ce que chacun a à dire, au mépris éventuel des conventions ou différences hiérarchiques, sociales, démographiques (âge, sexe, localisation) pour prendre les bonnes décisions en ce qui concerne la collectivité, le groupe, la famille, le bien commun. Vous cherchez à avoir la bénédiction de la plus grosse majorité pour entamer votre action. Vous avez quand même bien conscience que l'unanimité ne pourra être entièrement acquise.

Vous allez donner votre accord (ou obtenir l'accord) pour un élargissement ou une intégration. Un groupe en sortira renforcé. Chacun va trouver sa place : les plus petits et les plus grands (au propre comme au figuré), ceux qui sont déjà là et les nouveaux, ceux qui vous regardent et ceux que vous regardez. Une grande synergie émanra de ce nouveau vivre ensemble, de cete cohésion en bon esprit.

De multiples réunions et échanges d'idées auront lieu. Les relations vont être essentiellement marquées par la confiance et le respect. La situation va réunir des personnes très différentes, ou d'origines très variées. Il peut y avoir ouverture des uns aux autres ou au contraire blocage, cela reposera sur la capacité à intégrer la différence sans rester dans une vision monolithique.

Certains ne sont peut-être pas complètement présents ou connus par rapport à votre question, mais il faut quand même les prendre en compte dans ce qui se dessine. Il existe des agitateurs, des personnes prêtent à lever la main pour s'opposer à vos idées. Ce courant prendra de l'importance, et doit être intégré dans une stratégie et une vision globales.

Vos paroles ou votre comportement risquent de vous nuire lors d'une réunion car vous pensez faire référence mais manquez encore de sagesse ou maturité pour que ce point de vue soit unanimement partagée. Certains conseils auxquels vous accordez de la valeur ne sont pas de bonne foi. Il peut y avoir une imposture (peut-être de votre part) quelque part. Quelqu'un encore aujourd'hui à l'extérieur du périmètre va progressivement y rentrer pour contester de plus en plus votre vision des choses

Vous acceptez la critique. Vous vous ouvrez vers ce que pense autrui. Vous réunissez les points de vue les plus divers en vue de constituer ou renforcer un groupe. Vous demandez à des inconnus de participer au mouvement. Vous orientez votre action vers l'ouverture, l'écoute, réellement bienveillante. La confiance d'autrui est mieux acquise grâce à cette démarche jugée positive.

La situation va évoluer vers plus de dialogue et plus de compréhension mutuelle. Des personnages nouveaux vont faire leur apparition pour expliquer et confronter leur point de vue, souvent critique, mais toujours porteur d'innovation pour le long terme. Phases de négociations et tentatives de persuasions en tous genres ponctueront les mois à venir. Vous réussirez dans vos objectifs si vous prenez en compte certaines de ces opinions

Il y aura un certain nombre d'objections justement fondées. Ne pas les prendre en compte serait une erreur. La critique est constructive et nécessaire quant à la situation, il faudra peut-être même la provoquer par des réunions, des interrogations, la recherche de points de vue nouveaux. Pour se faire, chercher des personnes venant de loin ou presque complètement extérieures à la situation peut être très bénéfique.

Une réunion très proche dans le temps va vous permettre de connaître vos alliés et vos ennemis et d'avoir des conseils profitables. On peut venir de loin pour vous voir, ou vous pouvez aller loin pour rencontrer une ou plusieurs personnes de Savoir qui font autorité dans leur domaine. Vous apprendrez de leur expérience et de leur ancienneté. Pensez bien à prendre des références ou à vous faire vous-même bien référencer pour réussir

D'aucuns profitent de leur savoir pour en manipuler d'autres, la situation n'est pas saine. Palabres, discussions vaines, absence du sens de l'écoute, mauvais esprit, bloqueront la situation. Quelques-uns vous tourneront le dos définitivement si vous ne savez pas trouver une solution rapide à ces divergences. Vos références ou vos valeurs de référence seront remises en cause. On va très certainement juger votre vision comme dépassée, archaïque, non adaptée. Il faut se tourner vers plus de modernisme.

Vous aspirez à plus de responsabilité. Vous voulez voir reconnaître certaines compétences issues d'une longue expérience. Vous attendez une rencontre avec certaines personnes en vue d'une signature ou d'une officialisation. Vous voulez également vous enrichir spirituellement en vous ouvrant sur le moderne ou de nouvelles méthodes. Vous êtes dans une période de reconquête de votre image.

Ceux qui sont en-dessous de vous (hiérarchiquement, familialement, géographiquement, spirituellement...) reconnaitront votre autorité et accepteront vos décisions. Un bras peut cependant se lever, opportunément, pour objecter quelque chose que vous n'aviez pas pris en compte. Les  petites gens  (enfants, subalternes, inconnus jusqu'ici méprisés...) seront déterminants pour arriver à la stabilité et la reconnaissance dans un groupe ou une collectivité. Il ne faut pas leur tourner le dos.

La situation demande à s'appuyer sur la référence et l'ancienneté. On cherche des valeurs sûres et reconnues comme refuges devant le mouvement entamé. Il y aura compétition pour satisfaire à cette demande, ne pensez pas être le seul à pouvoir répondre à toutes les questions. La combinaison d'avis de spécialistes après consultation et écoute vous sera bénéfique.

Solutions médiatrices. Projets collectifs. Ouverture d'esprit et regard nouveau sur la situation englobant des petits détails jusqu'ici jugés insignifiant et qui ont pourtant leur sens. Bons conseils. Sagesse. Nombreux échanges de point de vue enrichissants. Quintessence. Maturité. Clarté et concision. Enseignement. Vision entière des choses facilitée par la conciliation ou l'écoute bienveillante. Négociations abouties. Informations. Connaissance.

Refus des objections. Intrigues. Groupuscules. Motivations obscures. Hypocrisie. Dédain pour ce qui est petit ou peu connu. Faux savoir. Mauvaise foi. Ethnocentrisme. Rancoeur. Népotisme. Soucis. Snobisme. Désinformation. Clandestinité. Inquiétude. Mépris. Cynisme. Incompétence. Induction en erreur. Fin d'un règne. Activisme. Départs dans différentes directions. Dissolution non voulue d'un groupe.

Lieux dans lesquels on a confiance. Lieux où l'on peut croiser beaucoup d'inconnus ou des gens de type très variés. Lieux d'accueil. Point de vue, panorama endroit d'où l'on peut surveiller et voir. Lieux ou des petits cotoient des grands (au propre comme au figuré. Lieux d'échanges d'idées, de conciliation, de consultations d'individus divers. Lieux d'information. Le Vatican. Rome. Endroits où l'on voit des gens de dos (file d'attente, file indienne, derniers rangs dans une salle.... Lieux où l'on peut voir des personnes âgées et des jeunes en même temps. L'Italie. Lieux où l'on peut se confier ou parler sans crainte. Lieux qui nous inspirent du connu.

Métiers liés à l'écoute des autres. Personnage publique. Un ou des bénévoles. Ancien. Une classe de cinquième ou des étudiants de cinquième année. Un béni-oui-oui. Bénévole, personne ou groupe qui porte assistance. Conférencier. Métiers de confiance (huissiers, avocats, psy, garde du corps, assistant de vie, tuteur et curateur). Métiers où l'on peut exercer une influence sur autrui. Personne âgée ou en rapport avec des personnes âgées. Métier ou fonction qui implique une reconnaissance par un grand nombre. Elu. Métiers liés à l'accueil, l'information, le fait de guider ou de rassurer. Un quinquagénaire. Métiers où l'on est dans un groupe solidaire (troupe de théâtre, équipe, commando au sens large...). Un groupe de cinq. Une personne du signe des Gémeaux. Patriarche. Une personne du signe de la Chèvre (astrologie chinoise). Métier où l'on met des gants, au propre (gants blancs, gant de protection, gants de toilette...) comme au figuré (professions où l'on ménage les susceptibilités).

Faire le bien. Changement des langes d'un nourisson. Prier (ou se faire prier). Stage de perfectionnement. Toute activité induisant de la confiance, y compris en soi. Activités en rapport avec la parole, la voix, le son. Se mettre à genoux. Initiation par un ancien. Débat. Toute activité consistant à réunir (des biens, des personnes, des idées, des genres...). Toute activité d'ouverture vers la différence et l'extérieur. Echanges d'idées. Réunion de personnes dans un cadre précis (social, politique, religieux, amical, familial...).

Le vendredi et le dimanche. Le mois de mai. Le 5, le 14 ou le 23 du mois. Les années dont la somme réduite donne 5 (ex : 1994, 2003, 2012...). De cinq-à-sept. Les années personnelles, les mois personnels et les jours personnels en 5 dans votre numérologie. Un jour de fête religieuse. Une période de 5 jours. Une messe ou grande messe au figuré. L'heure de la toilette. 5 mois. Une durée de 5 heures. 5h du matin ou de l'après-midi. 20% d'un cycle. Un quinquennat. Les années se finissant par 5. Les années 50.

Problème à la rotule ou au col du fémur. Le pancréas. Impossibilité de plier la jambe. Scoliose. Douleurs lombaires. Lombalgie. Le dos. Les genoux. Le foie. Maladie du foie (cirrhose, jaunisse, prurit, hépatite...). Perte d'autonomie temporaire dans la capacité à faire sa toilette.

Renvoyer dos à dos. En avoir plein le dos. N'avoir ni foi ni loi. Recevoir cinq sur cinq. A deux doigts de. S'engraisser sur le dos de. En foi de quoi. Faire un enfant dans le dos. Tous les chemins mènent à Rome. Prendre des gants. Un travail de romain. Etre sérieux comme un pape. Manger son pain béni. Clamer urbi et orbi. On a toujours besoin d'un plus petit que soi. Querelles de clochers. Mouton à cinq pattes. S'en remettre à Dieu. Mettre à l'index. Se mettre à dos. En cinq secs. Recevoir en partage. Avoir bon dos. Dès que l'on a le dos tourné. Etre toujours sur le dos de. La cinquième roue du carrosse. Rome ne s'est pas faite en un jour. Le mieux est l'ennemi du bien. Digne de foi. De cinquième ordre. Il n'y a que la foi qui sauve. Coup de poignard dans le dos. Demander à genoux. Faire foi.